سترفع الدنمارك سن التقاعد إلى 70 عاماً بحلول عام 2040، مما يجعلها الأعلى في أوروبا، بعد أن تبنى برلمانها قانوناً جديداً مثيراً للجدل. ينطبق سن التقاعد الجديد على جميع الأشخاص المولودين بعد 31 ديسمبر 1970.
حالياً، يبلغ سن التقاعد في الدنمارك 67 عاماً، ومن المقرر أن يرتفع تدريجياً إلى 68 في عام 2030، ثم إلى 69 في عام 2035. ويعتمد تحديد سن التقاعد على متوسط العمر المتوقع، إذ يتم مراجعته كل 5 سنوات، مع متوسط عمر حالياً يبلغ 81.7 عاماً.
تم تمرير القانون يوم الخميس بأغلبية 81 صوتاً مقابل 21 صوتاً معارضاً. وقد أثار القرار غضباً واسعاً بين الدنماركيين الذين كانوا يأملون ألا يصل سن التقاعد إلى هذا المستوى، معتبرين أنه سيجبر الكثيرين على العمل حتى مراحل متقدمة من العمر.
ومنذ عام 2006، ربطت الدنمارك سن التقاعد الرسمي بمتوسط العمر المتوقع وتقوم بمراجعته بشكل دوري كل خمس سنوات، ما يجعل سن التقاعد يتغير وفقاً للتوقعات السكانية.
تختلف أعمار التقاعد في أوروبا بشكل كبير. ففي السويد، يمكن للأفراد البدء في المطالبة بمزايا المعاش التقاعدي اعتباراً من سن 63.
أما في إيطاليا، فيبلغ سن التقاعد القياسي 67 عاماً، ويخضع لتعديلات مشابهة بناءً على متوسط العمر المتوقع، مع توقع زيادة في عام 2026.
في المملكة المتحدة، يبدأ الأشخاص المولودون بين 6 أكتوبر 1954 و5 أبريل 1960 في تلقي معاشاتهم التقاعدية عند سن 66، بينما سيرتفع سن المعاش تدريجياً للأشخاص المولودين بعد هذا التاريخ.
وفي فرنسا، أُقر قانون في عام 2023 رفع سن التقاعد من 62 إلى 64 عاماً، مما أثار احتجاجات وأعمال شغب واسعة، واضطر الرئيس إيمانويل ماكرون إلى تمرير القانون عبر البرلمان دون تصويت رسمي.
بموجب القانون الدنماركي، يتم تعديل سن التقاعد الحكومي كل خمس سنوات ليتماشى مع متوسط العمر المتوقع، وهو ما يعكس محاولة لمعالجة التحديات الديمغرافية والمالية التي تواجهها الحكومات الأوروبية.
المصدر: وكالات
