تستعين حدائق «كاربي ديم» لكبار السن في ألمانيا بمتدربين من المغرب لمواجهة النقص في الكوادر المتخصصة في مجال التمريض.
ومن المقرر أن يبدأ أربعة شباب مغاربة، في خريف 2026، تدريبًا مهنيًا مدته 3 سنوات للعمل في مجال التمريض في نويكيرشن-فلوين.
وتوظف شركة «كاربي ديم» ما مجموعه 27 متدربًا من المغرب، موزعين على عدد من منشآتها في ألمانيا.
وتأتي الخطوة بعد تجربة أولى وصفتها الشركة بالإيجابية مع أربعة متدربين مغاربة. وقالت إن التجربة أظهرت قدرة المتدربين الدوليين على الاندماج في بيئة العمل.
توثيق رقمي يسهل العمل
وتستخدم «كاربي ديم» أدوات رقمية لمساعدة المتدربين في مهام الرعاية اليومية.
وتتيح أنظمة التوثيق عبر الهاتف الذكي تسجيل الملاحظات وإجراءات الرعاية باستخدام الإدخال الصوتي.
وترى الشركة أن هذه التقنية تساعد المتدربين الدوليين على أداء مهامهم اليومية، كما تسهم في تعزيز قدرتهم على استخدام المصطلحات المهنية باللغة الألمانية بثقة.
وقال متحدث باسم الشركة إن الأشهر الأولى أظهرت نجاح هذا النموذج. وأضاف أن المتدربين يجلبون معهم قدرًا كبيرًا من التحفيز والرغبة في التعلم والاهتمام بمهنة التمريض.
- من المغرب إلى ألمانيا
ويختار العديد من الشباب المغاربة التدريب في ألمانيا بهدف مساعدة الآخرين وتحمل المسؤولية وبناء مسار مهني طويل الأمد.
وخلال فترة التدريب، يتعرف المتدربون على مختلف مجالات الرعاية المهنية.
وتشمل هذه المجالات رعاية كبار السن، والعمل في المستشفيات، وخدمات الرعاية الخارجية، إضافة إلى تمريض الأطفال والطب النفسي.
وقبل انتقالهم إلى ألمانيا، يخضع المتدربون لإعداد مهني ولغوي في المغرب.
ويشمل ذلك الحصول على شهادة لغة بمستوى B2، وتعلم أساسيات التمريض والاستعداد للحياة العملية اليومية في ألمانيا.
كما يحصلون على مساعدة في الإجراءات الإدارية، بدءًا من طلب التأشيرة وصولًا إلى إيجاد السكن.
وتقول «كاربي ديم» إن توسيع برنامج استقطاب المتدربين الدوليين يمثل جزءًا من استراتيجيتها طويلة الأمد لمواجهة النقص في العاملين المتخصصين.
ولا يقتصر البرنامج على المغاربة، إذ يعمل في منشآت الشركة أيضًا مقدمو رعاية ومتدربون من باكستان والجزائر والهند والفلبين.
